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        經典分享 / 2019-04-22

        任何企業都可以找最強的企業作為競爭對手,但有個對手是你打不過的,那就是趨勢。 趨勢是一旦爆發,就不會是一種線性的發展,它會繼續力量于無形,最后突然爆發出雪崩效應。任...

      • 64調劑網:差距是如何產生的?
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        經典分享 / 2019-04-22

        差距是如何產生的? 1、當你在想玩什么的時候,有人在想學些什么! 2、當你在做計劃的時候,別人已經出發! 3、當你在為失敗和不如意沮喪時,有人已經開始下次嘗試。 人在困境...

      • 只有時代的商學院,沒有不變的商學院
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        經典分享 / 2019-04-22

        再過5到10年,我們將看到美國一半的商學院破產。 這是1個月前,顛覆式創新之父克萊頓克里斯坦森(Clayton M. Christensen)在接受《Harvard Business Review》的采訪時說的話。...

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        經典分享 / 2019-04-22

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      • ofo押金換金幣怎么看
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        經典分享 / 2019-04-22

        近日,ofo小黃車的不少用戶發現,其App正在測試折扣商城的功能。申請退押金的用戶可以選擇將押金兌換購物金幣,99元押金可以兌成150金幣,199元押金可以兌成300金幣,1金幣與1...

      • 百事可樂:放下權力,共同努力
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        經典分享 / 2019-03-14

        編者按:作為全球知名品牌百事可樂公司的成功非一日之功,用人之道更是可圈可點,值得MBA學員們學習,讓我們一起來看看,他們的經理人是如何用人? 首先,在用人方面,百事公司...

      • 選才識人不能“唯帽子論”
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        經典分享 / 2018-04-25

        帽子者,頭銜也。以帽取人在時下社會頗為流行,教育領域也是如此。 近日有媒體報道稱,不少高校和科研機構經常根據人才帽子的分類,確定引進人才的年薪、科研啟動經費、配套政...

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        經典分享 / 2018-04-25

        一提起名和利,我們首先想到的一個詞可能就是追名逐利。我們通常會從貶義上來理解名和利,其實名和利本身并不具有貶義,因為現實生活中我們每個人都需要一定的名分和利益。 從...

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